今年以来，赣州蓉江新区各级党组织和党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，勤廉建设工作有序开展。全区纪检监察机关坚持严的基调不动摇，以一体推进“三不腐”理念提升正风肃纪反腐效能，不断浓厚勤廉社会风尚，着力营造风清气正政治生态，为加速高质量发展提供有力保障。

深化政治建设

夯实勤廉建设思想基础

区党工委坚持每月中心组学习，带动各级党组织严格落实“每月学习日”制度，深化“3+X”学习模式。分级分类开展干部培训，举办“书记讲坛”9次 ，开办党的二十大精神培训班9期，覆盖党员群众2800余人。以“文艺+宣讲”的形式向党员群众宣讲党的二十大精神，举办红色音乐节、老兵宣讲团进校园等主题宣讲，开展“喜庆党的二十大，千场宣讲进基层”“学习贯彻党的二十大，红色基因代代传”等活动，今年以来开展理论宣讲230余场，受众人数达2万余人。坚持民主集中制，区党工委严格执行“三重一大”议事决策、“一把手”末位表态等制度。对“三大战略、八大行动”和区“十大战役”进展开展常态化监督，紧扣重点任务对各单位工作开展明察暗访，推动整改重点问题35个。

◆举办“书记讲坛”

压实工作责任

汇聚勤廉建设各方合力

细化全区勤廉建设工作方案，建立“区主要领导管总+分管领导挂帅+牵头单位抓落实”机制，紧扣“5+5+N”党建工作思路分解128项任务和268条举措，实行“项目式”推进、“台账式”管理，统筹抓好农村、社区、机关、企业、学校、医院等各领域党建质量过硬行动暨勤廉建设工作。积极谋划推进勤廉建设各项工作，形成专项工作组统筹指挥、牵头部门负责主抓、责任部门通力配合的工作体系，做到力量整合、程序契合、工作融合。坚持每月更新进展、季度调研考核、半年总结报告，强化对工作落实情况的过程管控和责任督导，保障勤廉建设工作有序推进。

◆开展纪检监察干部家属助廉座谈系列活动

加强文化熏陶

培养勤廉建设时代新风

赣州蓉江新区印发《2023年全区宣传思想文化工作要点》，压实各级党组织意识形态工作主体责任。在全区开展“红色故事我来讲”主题活动，面向全区征集60个微视频，评选出24个获奖作品。开展“起航红五月，走好新长征”红培主题活动，组织干部群众前往潭口暴动暨罗贵波事迹陈列馆等地参观学习，观看红色电影《加油吧！乡亲》，汲取奋进力量。今年以来，全区累计开展“五红”活动400余场，覆盖人数达1.5万余人。开展“廉政文化月”活动，打造区党群服务中心廉政教育墙，在全区征集廉洁文化书画作品，深入挖掘廉洁故事和赣南家风故事，线上推出“全面建设勤廉蓉江”“勤廉之声”“勤廉心语”专栏，采取文艺演出、电影放映、主题宣讲、读书分享、座谈交流、创作比赛等方式，灵活开展“廉洁文化下基层”系列活动，让廉洁文化建设实起来、强起来。围绕理论政策宣讲、文化文艺服务、红动星期六、科学法律普及等内容开展文明实践志愿服务3200余场，受众达5万余人次。

◆举办“廉洁文化下乡”巡回演出

激活基层组织

厚植勤廉建设根基土壤

强化党建引领，将勤廉建设作为落实党建工作责任制内容，推进勤廉建设在基层走深走实。打造勤廉机关。围绕“三公”经费管理使用、防治“吃空响”“机关病”“衙门作风”等问题，开展机关部门自查自纠，及时抓好作风问题排查整改。围绕优化营商环境，深入开展“审批科长来办事”“办事流程大体检”等活动，推动构建亲清政商关系。建设勤廉企业。建立“双向进入、交叉任职”领导体制，健全“国企姓党”制度体系。向企业派出纪检监督小组，突出对选人用人、招标采购、资金资产管理等关键环节监督，开展廉洁警示教育20余次，组织企业职工签订移风易俗承诺书、廉洁从业承诺书各180余份，建立职工廉政档案188份，推动完善企业管理制度5项。持续深化“放管服”改革，打通便民服务“快速路”，创新推出“一网通办”“跨省通办”“云端帮办”，新增“帮代办”“企业全生命周期平台”“智能审批”等特色服务，面对面、手把手指导办理业务，打造一流政务服务环境。建强勤廉学校。调整优化中小学校领导班子组成，开展师德师风宣讲教育活动，在市、区平台推送师德师风先进事迹80余次。集中组织思政课教师综合素养培训、骨干教师素质提升培训、新入职教师岗前培训等系列师训活动，持续涵养师德师风。开展教育领域群众反映强烈问题治理，推进教育系统后勤管理问题等专项整治，将监督触角融入教育教学全过程。

◆开展“五红”培根铸魂活动

创建勤廉医院。把勤廉建设贯穿于全区卫生系统高素质人才队伍体系建设全过程，制定并严格落实勤廉医院建设实施方案，健全廉政教育体系，通过开展廉政专题会议、廉政党课、警示教育、签订《廉洁行医承诺书》等活动，进一步规范医护人员言行举止，推动医德医风向好向善。建好勤廉村居。开展软弱涣散村党组织排查帮建，制定“一村一策”整顿方案，落实“四个一”整顿提升措施，抓好村（社区）党组织书记教育培养。开展“宅改+”改革试点，实践打造出了富有本地特色的“潭口样板”龙塘湾宅改示范项目。积极推进城市社区“一网统管”“多网合一”改革，改革社区治理模式,打造集信息采集、矛盾化解、应急管理等功能为一体的“一张网”，按照“产村融合、农文旅结合”的改革思路，开展农村股份经济合作社不正之风和腐败问题专项整治，完善小微权力清单，上线基层小微权力“监督一点通”平台，构建协同高效的基层监督体系。

◆基层小微权力“监督一点通”平台启动仪式

正风肃纪反腐

守牢勤廉建设纪法底线

元旦、春节、“五一”等重要节点前下发“廉洁短信”，督促全区干部过“廉”节。跟进监督“四风”新动向，靶向纠治形式主义、官僚主义，查处通报违规发放津补贴、收受管理服务对象礼品礼金、“一函多餐”等问题。深入整治群众身边腐败。聚焦乡村振兴、征地拆迁、粮食购销等领域，查处群众身边腐败和不正之风突出问题。下发“两书一函”4份，推动健全机制，防范化解重点岗位廉政风险点。开展优化营商环境监督，推动解决问题13个。采取“处分宣布会+警示教育课”的方式做实“一案一警示”，召开专题会议分析全面从严治党形势。区领导对分管单位开展政治谈话，及时指出管党治党中存在的问题。聚焦重点领域开展巡察和专项整治,对“一把手”和领导班子“把脉问诊”,采取发送问题整改函或履责提示、集中约谈单位负责人等方式推动责任落实，一体推进“三不腐”。

◆召开处分决定宣布会议