【打好要素保障战役】创新“三多”模式推进就业创业

近年来,随着我国经济社会发展进入新阶段,就业创业也面临着新的任务和挑战。在新形势下,蓉江新区多措并举,以“三多”模式推动我区就业创业迈向新征程。

多种就业渠道

积极搭建平台,拓宽就业渠道,通过灵活就业、公益性岗位、创新创业等就业形式,旨在扩大就业空间,满足不同人群的就业需求。通过发挥企业市场主体作用,拓展就业领域,推动就业从传统产业向高新技术、服务业和文化创意产业等领域转移,提高就业质量和水平。今年以来组织开展“春风行动”等招聘活动,发挥零工市场、工匠协会等用工平台,促进农民工就业岗位供需对接。开展各类线上线下招聘活动6场,71家次企业参会,提供就业岗位8300余个,协助企业新招聘员工625余人。基层就业服务工作站累计提供零工信息2750余条,成功推荐就业600余人。

多层次创业扶持

为创业者提供多种形式的扶持服务。提供相关创业培训和政策咨询讲座服务,为创业者提供创业投资免担保贷款服务,为符合条件的企业兑现惠企政策,为创业者创造更多机会和更好的发展环境。截至目前,开展就业创业政策宣讲3场,发放宣传册5000余份,为160家企业发放创业担保贷款2800万元,发放一次性创业补贴20.5万元。累计发放企业招工补贴、企业招工宣传补贴、运行费用补贴等惠企政策各类惠企补贴290万元。

多元化校企合作

搭建高校“校企政”交流平台。开展就业创业政策“进高校”宣讲会,举办高校毕业生“留赣干”专场招聘会,组织毕业生进园入企参观活动,出台鼓励大学生就业创业政策,促进高校毕业生群体充分就业、高质量就业。今年以来,开展服务高校毕业生就业创业活动5场,发放困难高校毕业生一次性求职补贴243.1万元,发放大学生求职交通补贴、生活补贴、一次性创业补贴等10余万元,发放大学生全额贴息贷款440万元。

(作者:区人社局 江美宝)

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