3月19日，区锦盛集团组织召开作风建设整治提升专项行动动员部署会，传达学习全区作风建设整治提升专项行动工作方案，解读集团作风建设整治提升专项行动工作方案并部署近期重点工作。集团党支部副书记、总经理黎源主持会议，集团党支部书记、董事长卢明超作动员讲话。集团领导班子成员、全体干部职工参加会议。

会议指出，开展作风建设整治提升专项行动，是区党工委全面落实党的二十大精神和中央、省、市纪委全会精神部署要求，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和考察江西重要讲话精神的重要部署安排。集团上下要以此次作风建设整治提升专项行动为契机，紧扣区党工委、管委会部署要求，走深走实“1366”工作路径，认真学习贯彻本次会议精神，重点整治九个方面的突出问题，进一步改作风、提效率，抓落实、促成效，在推动集团发展中勇争先、作示范，为建设蓉江新区作出新贡献。

会议强调，要统一思想，正视问题，充分认识开展作风建设整治的重要性。全体干部职工一定要充分认识加强作风建设的重要性、紧迫性，以高度的政治责任感积极参与到这次行动中来，认真查找问题，扎实抓好整改，切实促进提高，务求取得实实在在的效果。要把握重点，明确任务，切实增强作风建设整治的针对性。集团全体干部职工要严守工作纪律，严格遵守工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，有事要履行请销假制度，在维护、服务公司发展大局上，努力实现公司上下一盘棋、发展一条心。集团领导班子成员要落实“一岗双责”，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的工作目标，抓好分管领域九个方面存在的作风顽疾整治，切实以严实深细的工作要求推动集团干部职工的作风转变。要加强领导，精心组织，确保作风建设整治取得实效。领导小组办公室要把监督检查贯穿于活动的全过程，加强情况通报，组织明察暗访，促进各部门主动排查问题，自觉纠正问题，严防走过场、流于形式，坚决避免一般化、应付了事。对不敢面对问题、触及矛盾，工作中“靠、拖、应付、出工不出力，见困难就躲，见利益就挣，布置的工作敷衍，落实不到位，当面一套、背后一套”等问题，坚决予以严肃处理。