近年来，赣州蓉江新区认真贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，树牢“人才是第一资源”发展理念，立足“城市核心、都会客厅”发展定位，深入实施“人才强区”战略，发布人才新政，对符合条件的人才提供津贴、住房、医疗、子女就读等方面的配套支持。

@各位人才朋友们

快来看看吧！

《关于加快赣州蓉江新区人才集聚的若干措施（试行）》

一、人才特殊津贴

蓉江新区创业或全职到我区机关企事业单位工作的博士、正高等D类（市级高层次人才）及以上人才，可享受18万元-600万元高层次人才特殊津贴。

二、人才生活津贴

对毕业2年内的高校毕业生落户蓉江新区，与企业签订1年以上劳动合同，并首次在蓉江新区缴纳社保的，按全日制博士、硕士、本科及大专学历分别给予5万元、3万元、2万元、1万元生活津贴。

三、引才育才奖励

凡向蓉江新区机关企事业单位推荐D类（市级高层次人才）及以上人才并最终全职引进的组织或个人，可获得1万-20万元的奖励。用人单位每培育一名C类（省级高层次人才）及以上人才，给予培养单位5万元-20万元育才奖励。

四、平台建设

对在蓉江新区注册落户、新批准立项建设的国家级、省级、市级创新平台、科技小院、科技企业孵化器、众创空间、星创天地等平台，区财政一次性补助5万-100万元。

五、科创飞地建设

经认定为“赣州市科创飞地”并接受管理的，在上级财政奖补基础上，由区财政给予总额不超过30万元的奖补。

六、人才安居

对在蓉江新区创业或全职到蓉江新区机关企事业单位工作E类以上人才，可享受区属人才公寓优惠政策。

七、子女入学

对在蓉江新区创业或全职到蓉江新区单位、企业工作的D类及以上高层次人才，根据不同人才层次，其子女在不同教育阶段，可享受自主择校、就近统筹安排学校等政策。

八、人才服务卡

在蓉江新区创业或全职到蓉江新区机关企事业单位工作的D类及以上层次人才、区直接联系服务专家成员，可领取人才服务卡，享受区内合作旅游景点、人才驿站、人才服务合作商铺、停车场费用减免等优惠服务政策。

九、医疗保健服务

在蓉江新区就业创业的D类及以上高层次人才，根据不同人才层次，本人及其配偶、子女、配偶双方父母可享受就医绿色通道、免床位费、专人护理等政策。

十、对口联系服务

D类及以上高层次人才可享受一对一对口联系服务。对特别优秀的人才和团队实行“一事一议”。

《关于加快赣州蓉江新区人才集聚的若干措施（试行）》

识别二维码查看↑↑↑