朱书伟，赣州蓉江新区综合执法大队劳动监察科科长，2020年进入赣州蓉江新区从事劳动监察工作以来，“哪里有农民工的期盼，哪里就有他的身影”“哪里有农民工欠薪，哪里就是他的办公现场”。他始终坚持以服务“零距离”、办案“零误差”、监管“零死角”为目标，抓实根治欠薪，守好民生底线，以高度的责任感、使命感对待根治欠薪工作。

强业务 履职尽责守初心

在根治欠薪工作要求不断提高的情况下，他凭着对劳动监察事业的满腔赤诚和执着追求，他认真钻研《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《劳动监察条例》等劳动法律法规政策，他不断学习业务知识，提升执法能力，牵头制定了《关于建立欠薪问题现场应急调处工作机制》《建筑领域规范劳动用工指引》等政策文件，大力提升了用人企业劳动用工管理水平，夯实了劳动监察工作基础。

敢亮剑 依法行政护民“薪”

作为劳动监察战线的先锋力量，他有不怕得罪人的“牛”劲、敢于亮剑的狠劲、愈战愈勇的韧劲。聚焦欠薪重点，严厉打击拖欠农民工工资违法行为，牢牢把握“民生为本”工作主线，以“服务群众”为切入点，向劳动者宣传各类维权渠道，守护劳动者合法权益。同时，对用人企业采取以案释法、约谈警示、行业监管等多种方式，引导督促企业提高“依法用工”意识，打好治欠保支“预防针”，对用情用理仍拒不支付劳动报酬的企业，谨慎使用行政处罚，严格把握自由裁量，做到事实清楚、程序合法、裁量适当，通过行政处罚让企业受到教育，让劳动者感受到公平正义。2022年，他接待来访群众960余名，协调、处置各类案件300余起，为劳动者追回劳动报酬2100多万元。

敢担当 厚植于民守民心

他始终将人民群众利益放在首位，站稳人民立场，将“我为群众办实事”融入到劳资纠纷调解中，主动约访当事人，用温情耐心妥善化解纠纷，聚焦双方矛盾焦点，兼顾双方合法权益，主动向企业释法明理，告知其依法应承担的责任，同时，向劳动者现场普法，如何保存证据便于维护自身合法权益，让群众感受到了监察温度，努力实现法律效果与社会效果相统一。