2023年，赣州蓉江新区深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央和省委、市委有关会议精神，立足“城市核心、都会客厅”发展定位，坚持党管人才、建强平台聚才、内引外培育才、优化环境留才，主动对接融入粤港澳大湾区、长三角经济区开展招商引资、招才引智，为高标准高品质建设蓉江新区提供坚强有力的人才保障。

01坚持党管人才

全面加强党的领导。赣州蓉江新区党工委集体学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神，研究讨论人才工作4次，召开全区人才工作述职会议、区党工委人才工作领导小组会议压实工作责任、研究制定人才政策、解决工作难题。区党工委、管委会主要领导亲自调度人才工作，深入一线走访慰问科技、教育、文化、医疗等领域优秀专家人才。

突出政治引领。各级党组织深入学校、医院、企业、乡村等基层一线，与工商联、工青妇等群团组织协同发力，向各类人才大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。赴深圳组织举办“赣州蓉江新区优秀中青年干部能力建设培训班”，举办“赣州蓉江新区2023年‘虔才荟’人才服务活动暨专家人才国情研修班”，组织乡村和教育卫生系统人才培训班，坚持把政治引领列为“第一课程”。

提升保障力度。全面深化人才发展体制机制改革，2023年围绕促进人才聚集、联系服务专家、人才产业发展、科技创新赋能、青年就业创业等领域出台6个政策文件，人才发展机制体制得到进一步完善，人才工作保障更加有力。

02建强平台聚才

围绕引进优质项目，做优做强人才平台。新增中国稀土集团总部、赣州市人民医院（南方医院赣州医院）、大学生青年创业园等人才平台，与赣州市人才集团签订战略合作协议，促进赣州蓉江新区引才平台提质增效。2023年引进企业80余家，其中科创类企业11家，吸引和培育各类人才600余人。

精心打造“全景式”人才友好街区。在积极配合上级打造赣州市人才服务中心的同时，配套建设党群服务中心、大学生青年创业园、知识产权保护中心、人才驿站等人才街区项目，形成“公共服务、创业孵化、人才安居”的全要素人才服务体系。其中党群服务中心于2023年7月1日正式运营，已接待群众1500人次，开展活动81次，为各类人才提供综合性服务380余次。大学生青年创业园项目总投资1亿元，12月已完成建设并开始运营。建成4家人才驿站，并均已上线“赣州才服通”人才服务平台。

抓好人才平台申报推荐认定工作。加大对企业的指导和支持力度，赣州启迪K栈（蓉江新区）创业孵化基地被认定为省级创业孵化示范基地，启迪K栈（蓉江新区）成果转化飞地被认定为赣州市“科创飞地”。

03内引外培育才

深入推进招才引智与招商引资深度融合。2023年，接待客商120余批次，外出招商90余次，成功举办赣州蓉江新区（粤港澳大湾区）招商（人才）推介会，对22个招商项目和人才政策进行专题推介，全年累计引进项目46个，引进D类及以上高层次人才20名，行业急需紧缺人才300余名。

扎实推进乡村振兴、教育卫生等人才培养工作。全年开展农业技术培训9期、高素质农民培训2期，33人入选区农口系统直接联系专家库；开展教育卫生系统培训11期，新培养正高级教师1名、正高级医生1名，遴选兼职教研员13人，成立学科名师工作室11个。

大力培养技能人才。在9月28日赣州市第一届职业技能大赛中，赣州蓉江新区代表队获得4金8银7铜16优胜奖的优异成绩，总积分排名列全市第三，并荣获“突出贡献奖”。同时我区推荐的江西应用技术职业学院汽车修理高级工徐晓宇获评第一届“赣州工匠”人选。

04优化环境留才

赣州蓉江新区按照“品质立区、产业富区、服务兴区、党建强区”的工作思路，着力提升文化品质品位，优化创新创业生态，打造最佳人居环境。建设创新创业平台，健全创新创业机制体制，营造创新创业环境，让创新活力充分涌流，让创业激情竞相迸发，为“一区四中心”建设添加强大动力。筹建人才住房5617套，纳入市人才住房办统一摇号分配房源1182套，帮助119名人才申请入住人才住房、58名人才摇号配租人才公寓。推进中小学教师职称评聘改革，2023年申报中级教师名额较去年增加25名。组织召开政企圆桌会议14次，协调解决企业难题102个。新建蓉江新区人民医院并开设人才绿色通道。丰富文旅活动载体，组织开展文旅活动及文艺演出100余场，为各类人才提供联谊交流的场所和机会，大力营造近悦远来的生态环境。